Nansen redukuje zatrudnienie o 30%
- CEO firmy nazwał ostatni rok trudnym dla kryptowalut
- Dodał, że Nansen skalował się zbyt szybko
- Swanevik wziął pełną odpowiedzialność za podjętą decyzję
Platforma danych Blockchain Nansen zwolniła 30% swoich pracowników. Dyrektor generalny firmy Alex Swanevik powiedział, że były dwa powody, dla których należało wykonać ten ruch. Na Twitterze napisał:
«To był ciężki dzień dla nas w Nansen. Ogłosiliśmy redukcję naszego zespołu o 30%. Będziemy musieli pożegnać się z niesamowitymi ludźmi, którzy przyczynili się do rozwoju Nansen swoją ciężką pracą, inteligencją i kreatywnością. Moje najgłębsze wyrazy współczucia kieruję do wszystkich, którychto dotyczy»
Alex przedstawił dwa powody, dla których firma dokonała zwolnień. Po pierwsze, Nansen powiększył swój zespół ze względu na szybki wzrost w pierwszych latach działalności. Firma chciała inwestować i budować na trudnym rynku, gdy inni musieli się ograniczać. Ten organiczny wzrost doprowadził do tego, że organizacja zajęła przestrzeń, która tak naprawdę nie była częścią głównej strategii. Swanevik wziął za to pełną odpowiedzialność jako CEO.
Drugim powodem, który wymienił, był trudny rok na rynkach kryptowalut. W ubiegłym roku mogliśmy zaobserwować dywersyfikację przychodów poprzez klientów korporacyjnych i instytucjonalnych, ale baza kosztowa Nansen jest zbyt wysoka w porównaniu do obecnej pozycji firmy.
«Zmniejszenie naszego zespołu o 30% jest znaczące. Wierzymy jednak, że musimy dokonać zmian organizacyjnych, aby stworzyć odpowiednie warunki dla tych, którzy z nami zostaną. Dziś może się tak nie wydawać, ale nadal jesteśmy zaangażowani w tworzenie najlepszego miejsca pracy w kryptowalutach. Zmniejszenie naszej powierzchni pozwoli mniejszemu zespołowi Nansen skupić się na dostarczaniu świetnych produktów, które nasi klienci uwielbiają» — dodał Swanevik.
