Звіт: співробітники банків ідуть у криптосферу, 36% вакансій є віддаленими

• Компанія Bitget опублікувала звіт про стан ринку праці в криптоіндустрії.
• Зарплата в криптостартапах майже вдвічі вища, ніж на аналогічних посадах у банківській сфері, підсумували експерти.
• 33% кандидатів на роботу раніше працювали в банку, йдеться у звіті.

Web3-компанія Bitget представила звіт про стан ринку праці в криптовалютному секторі у 2023 році. 33% претендентів на вакантні місця мають досвід роботи в банківському секторі, повідомили Incrypted представники біржі.

Основні деталі звіту:

• 33% претендентів на роботу в криптобіржі раніше працювали в банківській сфері;
• зниження доходів банків на 50% призвело до скорочення понад 70 000 робочих місць з 2020 по 2023 роки;
• зарплата в криптостартапах майже вдвічі вища, ніж на аналогічних посадах у банківській сфері;
• 23% кандидатів претендують на посади менеджера, фахівця з дотримання вимог, старшого фахівця із забезпечення відповідності та аналітика з боротьби з відмиванням грошей;
• 36% вакансій, пов’язаних із блокчейном, були віддаленими;
• інтеграція блокчейна в банківський сектор залучить близько $40,4 млрд інвестицій до 2031 року.

У звіті розглядаються деякі події, що сприяли впровадженню блокчейна в традиційний банкінг у 2023 році.

За даними Bitget, фахівці фінансового сектору все частіше шукають роботу у сфері криптовалют. Їх приваблюють не тільки вищі зарплати, а й перспективи подальшого розвитку. Це змушує банки переглядати підхід до найму персоналу, вважають експерти.

Скорочення доходів інвестиційних банків більш ніж на 50% призвело до серії звільнень. Реорганізація Morgan Stanley, BlackRock і Goldman Sachs тільки з 2020 року спричинила скорочення близько 50 000 робочих місць. 20 000 співробітників п’яти великих банків також позбулися роботи у 2023 році, йдеться в документі.

Аналітики дійшли висновку, що молодші фахівці криптовалютних стартапів у Лондоні можуть розраховувати на зарплату близько $125 000 порівняно з $87 810, які пропонують інвестиційні банки за аналогічні позиції. Різниця стає ще більш відчутною, якщо порівнювати умови роботи в традиційних банках, де зарплата в середньому становить $54 000.

Такі фактори, як високі зарплати, престиж галузі, можливості зростання і гнучкість, є основними причинами переходу співробітників у криптоіндустрію, повідомили в Bitget.

Згідно з прогнозами, до 2031 року інвестиції в інтеграцію блокчейна в банківський сектор сягнуть $40,4 млрд. У період із 2025 до 2026 року витрати банків на цей напрямок розвитку сягнуть $22,5 млрд, ідеться у пресрелізі.

Нагадаємо, раніше ми публікували звіт про основні показники діяльності криптобіржі. У 2023 році на платформі спостерігалося збільшення обсягу спотової торгівлі на 94%.