Octopus Network планує звільнити до 40% персоналу через крипто-зиму
- Octopus Network заявила про «рефакторинг»
- У рамках зусиль з оптимізації витрат компанія звільнить до 40% персоналу
- Причиною цього стали затяжна крипто-зима і складна ситуація на криптовалютному ринку
Децентралізований ланцюжок Octopus Network планує провести «рефакторинг» з метою адаптації до жорстких умов ринку. Він націлений насамперед на оптимізацію витрат. На жаль, досягти цього компанія розраховує шляхом скорочення персоналу.
Стратегія керівництва передбачає три основні пункти:
- тимчасова відмова від системи заохочень у токенах;
- скорочення заробітної плати до 20%;
- звільнення до 40% персоналу
Настільки жорсткі заходи диктує сам ринок, заявляє засновник Octopus Network Луї Лю. З його слів, поточна крипто-зима сильно відрізняється від попередніх, тому компанії доводиться йти на жертви.
Також глава організації поділився прогнозом з приводу поточної кризи. Поки що він не бачить ознак поліпшення ситуації, крипто-зима затягнеться ще як мінімум на рік. Більшість Web3-стартапів будуть змушені піти з ринку.
Стратегія Octopus також передбачає зміну стратегії. Компанія скоротить операційний сектор, сконцентрувавшись тільки на найважливіших проєктах з екосистеми NEAR.
Кінець 2022 року став сезоном масштабних звільнень. На скорочення пішла низка великих компаній, зокрема Kraken, Amazon, Meta та інші.
