Octopus Network планирует уволить до 40% персонала из-за крипто-зимы

• Octopus Network заявила о «рефакторинге»
• В рамках усилий по оптимизации затрат компания уволит до 40% персонала
• Причиной этого послужили затяжная крипто-зима и сложная ситуация на криптовалютном рынке

Децентрализованная цепочка Octopus Network планирует провести «рефакторинг» в целях адаптации к жестким условиям рынка. Он нацелен в первую очередь на оптимизацию затрат. К сожалению, достичь этого компания рассчитывает путем сокращения персонала.

Стратегия руководства предусматривает три основных пункта:

• временный отказ от системы поощрений в токенах;
• сокращение заработной платы до 20%;
• увольнение до 40% персонала. 

Настолько жесткие меры диктует сам рынок, заявляет основатель Octopus Network Луи Лю. С его слов, текущая крипто-зима сильно отличается от предыдущих, поэтому компании приходится идти на жертвы.

Также глава организации поделился прогнозом по поводу текущего кризиса. Пока что он не видит признаков улучшения ситуации, крипто-зима затянется еще как минимум на год. Большинство Web3-стартапов будут вынуждены уйти с рынка.

Стратегия Octopus также подразумевает изменение стратегии. Компания сократит операционный сектор, сконцентрировавшись только на самых важных проектах из экосистемы NEAR.

Конец 2022 года стал сезоном масштабных увольнений. На сокращения пошли ряд крупных компаний, в том числе Kraken, Amazon, Meta и прочие.