CEO Binance: zespół staje się silniejszy po presji i wszelkiego rodzaju FUD-ach
- Changpeng Zhao uważa, że presja zewnętrzna buduje silne zespoły
- Czynnik ten działa skuteczniej niż jakakolwiek inna metoda budowania zespołu
- Rola dyrektora kreatywnego jest bardzo pożądana w firmie
Dyrektor generalny giełdy kryptowalut Binance opublikował na swoim koncie na Twitterze post na temat budowania zespołu. CZ stwierdził, że presja zewnętrzna jest tajnym narzędziem do budowania dobrych zespołów.
Jego zdaniem czynnik ten działa znacznie skuteczniej niż tradycyjne działania związane z budowaniem zespołu. W swoim poście CZ napisał również, że tradycyjne formy budowania zespołu, takie jak fantazyjne kolacje, wycieczki, szkolenia i seminaria, zostaną ostatecznie zastąpione.
Zhao porównał presję zewnętrzną w postaci FUD do tej, z którą zmagają się żołnierze w okopach:
«Uważam, że jednym z głównych powodów, dla których Binace ma zgrany zespół, jest to, że zawsze mieliśmy do czynienia z presją zewnętrzną, FUD itp.Wrezultacie jesteśmy stale razem wokopach»
Ta kombinacja czynników przyczyniła się do spójności zespołu Binance i zwiększyła świadomość pracowników na temat podstawowej misji firmy, jaką jest zwiększanie wolności pieniądza na całym świecie.
Chociaż Zhao nie opowiada się za presją, jak w prawdziwej sytuacji bojowej, uważa, że jest to najlepszy sposób na zbudowanie spójnego zespołu. Takie podejście sprzyja poczuciu wspólnoty, stabilności i zaufania wśród członków zespołu.
