Звіт: розвиток ШІ призведе до звільнень співробітників
- Штучний інтелект може змінити кадрову політику компаній, йдеться у звіті Adecco Group.
- Близько 41% керівників вищої ланки зізналися, що очікують скорочення штату на тлі впровадження ШІ.
- Опитування проводилося серед 2000 топ-менеджерів із різних країн світу.
Подальший розвиток штучного інтелекту (ШІ) стане однією з головних причин скорочення штату співробітників у компаніях у найближчі п’ять років. Такого висновку дійшли фахівці кадрового агентства Adecco Group.
Як повідомляє Reuters, фірма провела опитування 2000 топ-менеджерів великих компаній по всьому світу. Близько 41% керівників вищої ланки зізналися, що очікують зменшення штату через впровадження ШІ в різні галузі економіки.
За даними агентства, останніми місяцями низка великих технологічних фірм, серед яких Google і Microsoft, звільнила деяких співробітників після інтеграції чат-ботів Gemini і ChatGPT у робочі процеси.
Джерело зазначає, що опитування Adecco Group є одним із найбільших у сфері ШІ після дослідження Всесвітнього економічного форуму 2023 року. Зокрема, у ньому йшлося про те, що 25% компаній очікують скорочення робочих місць на тлі використання ШІ-технологій.
Незважаючи на те, що багато респондентів вважають неминучою зміну кадрової політики, вони також повідомляють про слабкий прогрес в освоєнні штучного інтелекту.
«Майже всі спеціальності так чи інакше будуть зачеплені ШІ. Однак ця технологія може бути як убивцею робочих місць, так і сприяти їх створенню», — заявив генеральний директор Adecco Денис Мачуель.
За його словами, десять років тому спільнота вважала, що нейромережі призведуть до скорочення штату в багатьох компаніях. Однак розвиток технологій, навпаки, призвів до появи нових професій і робочих місць, вважає Мачуель. Він висловив упевненість, що фірмам вдасться знайти баланс між звільненням співробітників і використанням ШІ.
Для цього компаніям потрібно підготуватися до змін заздалегідь, навчивши персонал роботі з нейромережами, додав Мачуель.
Adecco Group проводила опитування серед керівників підприємств у США, Великій Британії, Франції, Німеччині, Японії, Іспанії, Канаді, Австралії та Сінгапурі. Дослідження охоплює такі галузі, як оборонна промисловість, логістика, фармацевтика, промисловість та охорона здоров’я.
Керівник Adecco Group зазначив, що його кадрове агентство також використовує ШІ у своїй роботі. Наприклад, для складання резюме та навчання співробітників. За його словами, у цій галузі спостерігається «вельми цікаве зростання».
У січні 2024 року фірма PricewaterhouseCoopers (PwC) провела опитування 4700 керівників зі 105 країн світу. 25% топ-менеджерів вважають, що 2024 року кількість співробітників скоротиться щонайменше на 5% через поширення генеративного штучного інтелекту.
Раніше експерти банку Morgan Stanley заявили про те, що штучний інтелект стане наступним глобальним трендом на ринку.
