Влада США проведе розслідування діяльності SEC на предмет «політичного фаворитизму»
- Проти SEC почали розслідування три комітети Конгресу.
- Вони підозрюють голову Комісії Гері Генслера в просуванні політичної повістки під час найму.
- Політики побоюються, що це могло вплинути на курс регулятора.
Представники кількох комітетів Палати представників США почали розслідування діяльності Комісії з цінних паперів і бірж США (SEC). Агентство підозрюють у «політичному фаворитизмі» під час прийняття на роботу персоналу, що підриває неупередженість регулятора.
Звернення до голови SEC Гері Генслера підписали глави трьох комітетів: з питань судочинства, фінансових послуг, нагляду та підзвітності.
Мета розслідування — визначити, чи порушила SEC федеральний закон з огляду на політичні уподобання кандидатів. У листі члени Конгресу заявили, що можуть довести кілька подібних прецедентів під час найму керівного складу під керівництвом Генслера.
Зокрема, йдеться про прийняття на роботу доктора Хаосяна Чжу. У грудні 2021 року він очолив Підрозділ торгівлі та ринків SEC, згідно з офіційним сайтом.
У листі зазначено, що перед призначенням він відправив Генслеру повідомлення, в якому запевнив того, що «перебуває в правильному місці з точки зору політичного спектра». Також повідомляється, що він мав розмову з головою регулятора до цього на ту саму тему.
Члени Конгресу вказали, що це був не поодинокий випадок. Крім того, кілька осіб на керівних постах прийшли в SEC із лівих організацій, ідеться в листі.
У межах розслідування політики запросили в SEC усю документацію, яка стосується найму співробітників, із квітня 2021 року. Це стосується і кореспонденції.
Члени Конгресу побоюються, що політична повістка Генслера і, як наслідок, його команди могли вплинути на курс SEC. Голова Комісії підтримує демократів.
Раніше з’явилася інформація, що він може обійняти посаду міністра фінансів у разі перемоги кандидатки від лівих Камали Харріс. Усі троє підписантів листа — республіканці.
Ні Генслер, ні SEC на момент написання не прокоментували ситуацію.
