Колишній CEO Bitmex подає на біржу до суду за незаконне звільнення

19.12.2022
3 хв
152
0
Колишній CEO Bitmex подає на біржу до суду за незаконне звільнення. Головний колаж новини.
  • Александр Хопнер вимагає від Bitmex компенсацію в $3,4 млн
  • Він заявляє, що його звільнення було неправомірним
  • При цьому компанія позбавила Хопнера бонусів

Олександр Хопнер подав позов на $3,4 млн проти криптовалютної біржі Bitmex. Він звинувачує компанію в порушенні трудового договору і неправомірному звільненні.

Нагадаємо, Хопнер залишив посаду генерального директора Bitmex наприкінці жовтня цього року. На той момент він ніяк не прокоментував свій відхід.

Його наступником став Стефан Лутц. Незабаром Bitmex звільнила близько 30% персоналу, пояснивши це складними ринковими умовами. Раніше компанія вважалася одним із лідерів у криптовалютному сегменті.

Сьогодні, 19 грудня, Хопнер подав позов до Верховного суду Сінгапуру. Його представляє агентство Kelvin Chia Partnership.

У ньому Хопнер стверджує, що Bitmex ініціювала безпідставне розслідування, чим і прикрила свою відмову виплатити йому «мільйони доларів» у вигляді бонусів і премії. Приводом для нього послужили перельоти екс-CEO до Сінгапуру і Німеччини, оплачені нібито з бюджету компанії.

У зв’язку з порушенням його прав Хопнер вимагає компенсацію на суму в $3,4 млн. Ця цифра також містить бонус у розмірі $2,4 млн «за другу річницю» на посаді генерального директора.

Слухання у цій справі призначено на 25 січня. У Bitmex зазначили, що поки не можуть прокоментувати позов, але мають намір поборотися з екс-CEO в суді.

Зазначимо, саме Хопнер стоїть за стратегією «Beyond derivatives». Хоча Bitmex відмовилася від неї незабаром після звільнення CEO, саме ця ініціатива дозволила біржі зберегти свої позиції хоча б частково.

Як вам стаття?

0
0

статті на цю ж тему

Команда LayerZero Labs опублікувала список...
avatar Nazar Pyrih
18.05.2024
Павло Дуров назвав Notcoin «дивовижною...
avatar Nazar Pyrih
17.05.2024
Користувачі Binance масово поскаржились...
avatar Nazar Pyrih
16.05.2024