СМИ: OpenAI отбирала акции экс-сотрудников в случае их отказа от NDA
- В документах о сокращении OpenAI содержится пункт, обязывающий сотрудников возвращать заработанные акции в случае отказа подписывать NDA, узнали СМИ.
- Глава компании Сэм Альтман выразил «смущение» и заявил, что стартап «никогда не отбирал капитал» у персонала.
- Как минимум один экс-работник OpenAI публично заявил об отказе от акций в пользу не подписания NDA.
Лаборатория искусственного интеллекта OpenAI заставляла покидающих компанию сотрудников выбирать между сохранением акций и возможностью выступить против стартапа. Об этом пишет Vox.
По данным издания, работники могли «потерять весь заработанный ими капитал, который, вероятно, составлял миллионы долларов» в случае неподписания соглашения о неразглашении (NDA) и договора о непринижении. Соответствующее положение прописано в документах о сокращении, утверждает Vox.
Генеральный директор стартапа Сэм Альтман подтвердил существование такого пункта. Однако он заявил, что компания «никогда не отбирали принадлежащие кому-то акции и не планирует это делать, если человек не подпишет NDA (или откажется не критиковать стартап)».
«Заработанный капитал ― это заработанный капитал, точка», ― заявил Альтман.
Представитель OpenAI повторил это в заявлении для Vox. CEO компании сообщил, что стартап «исправляет стандартные документы об увольнении в течение последнего месяца или около того».
Однако согласно изданию, как минимум один бывший работник ИИ-лаборатории публично заявил об отказе от акций в пользу не подписания NDA. Экс-сотрудник Даниэль Кокотайло написал на одном из форумов, что это решение привело к потере капитала, вероятно, составляющего «около 85% чистой прибыли моей семьи».
Альтман выразил сожаление, найдя соответствующее положение, о котором ранее не знал.
«[…] Хотя мы никогда ничего не требовали вернуть, этого [пункта об отзыве акций в случае отказа от NDA] никогда не должно было быть в каких-либо документах или сообщениях», ― написал он.
CEO стартапа заявил, что это его вина:
«Это один из немногих случаев, когда я был искренне смущен, руководя OpenAI; я не знал, что это происходит, но мне следовало».
По словам Альтмана, «любой бывший сотрудник, подписавший одно из этих старых соглашений, обеспокоенный этим» может связаться с генеральным директором для исправления ситуации.
Это произошло после двух громких увольнений в OpenAI.
Ранее соучредитель и ведущий научный сотрудник Илья Суцкевер объявил о своем уходе из стартапа.
Вскоре за ним последовал руководитель уже расформированной группы по контролю ИИ Superalignment Ян Лейке. Исследователь заявил, что «культура безопасности и процессы OpenAI отошли на второй план, уступив место блестящим продуктам».
