Bondex: о чем говорили на АМА-сессии

4 июля 2024 года Incrypted провела АМА-сессию с соучредителем и CEO проекта Bondex Игнасио Паломера (Ignacio Palomera). В ходе беседы он рассказал о том, какие проблемы решает Bondex и почему его считают конкурентом LinkedIn в Web3. Также Игнасио раскрыл детали партнерства с OKX и поделился планами на будущее.

Что такое Bondex?

Bondex — это децентрализованная платформа, объединяющая рекрутеров, соискателей и целые компании в Web3-среде. По словам CEO, она позволяет работодателям нанимать сотрудников быстрее и дешевле, чем традиционные платформы по подбору персонала. 

«Уникальным Bondex делает наш подход к краудсорсингу через сообщество, насчитывающее 1,5 млн активных пользователей в месяц. Эти пользователи постоянно ищут лучшие таланты и получают вознаграждение до $10 000 за успешные рекомендации», — сказал Паломера.

При таком подходе каждая из заинтересованных сторон получает то, что ей нужно, отметил CEO Bondex. Процесс найма персонала становится быстрым, а затраты на поиск специалистов снижаются.

В свою очередь, другие участники могут получать реальные вознаграждения, сообщая пользователям об открытых вакансиях. Процесс найма талантливых специалистов становится более эффективным и выгодным, добавил соучредитель проекта.

Отметим, ранее Паломера занимал руководящую должность в банке HSBC. Покинув свой пост, он занялся изучением Web3 и, в конечном итоге, создал платформу Bondex — «убийцу» социальной сети LinkedIn, как выразился сам Паломера.

Bondex как альтернатива LinkedIn в Web3

Incrypted спросила соучредителя проекта, как Bondex планирует конкурировать с LinkedIn и какие ключевые стратегии будут использоваться для привлечения новых и удержания существующих пользователей.

Паломера ответил, что команда движется к созданию лучшей в мире сети профессиональных контактов. В отличие от своего конкурента, она предлагает будущее, в котором:

• любое вовлечение вознаграждается реальными деньгами;
• поиск и найм талантов мирового уровня занимают минимум времени;
• любой пользователь может присоединиться к Bondex, создать свою сеть контактов и монетизировать данные;
• миллионы людей делают ценный вклад в поиск подходящих сотрудников;
• все участники имеют реальный суверенитет в отношении личных данных. 

Соучредитель Bondex добавил, что платформа сотрудничает с OpenCampus, чтобы упростить поиск учетных данных в сети. Она помогает пользователям приобрести опыт и аккредитацию, необходимые для получения работы своей мечты в Web3.

«Использование нашего контента на YouTube и Discord также может принести вознаграждение. Мы постоянно разрабатываем дополнительные ресурсы и образовательные инструменты, чтобы помочь пользователям адаптироваться в быстро меняющейся среде Web3 и добиться успеха», — сказал Паломера.

Реферальная система 

Кроме того, у проекта есть своя реферальная система, позволяющая заработать до $10 000. Чтобы получить награду, необходимо:

• скачать приложение Bondex и получить поинты за взаимодействие с платформой;
• ознакомиться со списком вакансий, участвующих в программе вознаграждения на сумму более $250 000;
• создать уникальную реферальную ссылку и пригласить кандидата, который потенциально может подойти на должность.

Если рекомендованный кандидат зарегистрируется по реферальной ссылке и успешно получит работу, пригласивший его пользователь сможет претендовать на награду. Средства в криптовалюте будут зачислены на кошелек участника, говорится в сообщении CEO.

«Присоединившись к Bondex, вы поможете работодателям найти нужных сотрудников и получите существенный денежный бонус», — добавил Паломера.

Токен BDXN и его роль в экосистеме Bondex

В марте 2024 года на платформе Coinlist прошла публичная кампания по продаже токенов Bondex (BDXN). 10 июля 2024 года состоится листинг монеты BDXN на централизованных биржах.

В преддверии этого события Паломера рассказал Incrypted, что Bondex поощряет участие в развитии и поддержке экосистемы. В частности, команда разрабатывает механизмы стейкинга BDXN, позволяющие получить дополнительное вознаграждение. В дальнейшем токен платформы будет играть решающую роль в создании профессиональных профилей и поиске вакансий, отметил CEO проекта.

Кроме того, команда планирует внедрить механизмы сжигания токенов. Они позволят уменьшить количество BDXN в обращении, тем самым увеличивая стоимость оставшихся токенов. Этот стратегический подход соответствует целям команды по созданию устойчивой и ценной экосистемы, говорится в сообщении Паломеры.

Недавно Bondex провела совместную кампанию с OKX, в которой приняли участие более 670 000 пользователей. По словам CEO проекта, инициатива продемонстрировала силу и энтузиазм сообщества. Полученные результаты показали, что Bondex стремится к революционному преобразованию рынка труда в Web3, добавил Паломера.

Защита данных и безопасность Bondex

В беседе с Incrypted Паломера отметил, что основная цель команды — сделать Bondex не только крупнейшей, но и самой надежной в мире социальной сетью профессиональных контактов. 

Топ-менеджер считает, что ключевой проблемой LinkedIn является отсутствие доверия и прозрачности. Bondex стремится решить эту проблему. Команда работает над тем, чтобы учетные данные и профили находились в блокчейне, а пользователи могли проверять подлинность людей, с которыми они взаимодействуют. 

Для предотвращения нежелательных рассылок разработчики внедрили систему, предполагающую проведение транзакции перед началом общения. Это препятствует спаму и стимулирует значимость взаимодействия. Такой подход позволяет решить проблемы безопасности, которые часто встречаются в среде Web2, заявил соучредитель Bondex.

По данным CEO проекта, наем одного сотрудника в США обходится работодателям минимум в $20 000. Данная процедура может занимать до трех месяцев. Bondex совершила революцию в этом вопросе с помощью технологий Web3, позволяя использовать краудсорсинг и стимулировать пользователей к быстрому ответу на вакансии. 

Как отметил Игнасио Паломера, среднее время трудоустройства удалось сократить до четырех недель. Кроме того, инициатива позволяет заработать до $10 000 за успешную рекомендацию. 

«Web3 позволяет нам создавать уникальные механизмы вознаграждения и строить активное сообщество, обеспечивая при этом прозрачность и эффективность благодаря учетным данным и профилям в сети. Такой подход не только упрощает процесс найма, но и создает профессиональную сеть, не похожую ни на одну другую, с захватывающими перспективами интеграции с SocialFi», — сказал представитель Bondex.

Планы на будущее

Паломера ответил, что компания ставит перед собой амбициозные цели, которые включают в себя:

• внедрение ИИ-инструментов для лучшего поиска кандидатов;
• улучшение профилей и создание профессиональных аккаунтов;
• идентификацию в блокчейне для повышения уровня доверия и прозрачности;
• дальнейшее исследование SocialFi и внедрение новых интерактивных функций для пользователей.

В июне 2024 года проект привлек $4 млн инвестиций от Animoca Brands, Morningstar Ventures и других фондов. В результате, общий объем финансирования Bondex вырос до $10 млн.

По словам Игнасио Паломеры, привлеченный капитал будет направлен на создание сложного набора функций на базе ИИ.

«Мы стремимся создать лучшую в мире профессиональную сеть для поиска сотрудников, чтобы работодателям было проще находить таланты, а пользователям — вовлекаться и зарабатывать на этом», — сказал CEO Bondex.

Победители конкурса: @Artem34, @Vladusyaaa, @regina_falandgi, @VietTran_1, @maksket, @vova_eruk, @nikokovac13, @gregory_grachev, @Brc20ispower, @alanshilov.